Giới thiệu sách

"Nếu bạn là người ngưỡng mộ những ý tưởng của Drucker nhưng không rõ cách áp dụng chúng vào môi trường làm việc quanh mình, cuốn sách này là dành cho bạn.” –T+D magazine

“...rõ ràng từ đầu tới cuối và cung cấp những các tiếp cận cực kỳ thú vị để giải thích một số vấn đề không hề hiển nhiên mà Drucker đặt ra.” – Tập san Inland Empire Business

Với một khối tác phẩm đồ sộ, gần 40 đầu sách và hàng nghìn bài báo rải rác trong nhiều thập niên. Peter Drucker vẫn được coi là “cha đẻ của quản trị hiện đại”, tri kiến của ông vẫn đang dẫn dắt các nhà lãnh đạo trên toàn thế giới.

Khi đối mặt với một tình huống cụ thể của tổ chức mình, có thể chúng ta từng tự nhủ, “Drucker sẽ nói gì”, cuốn sách này chính là bản lộ trình giúp chúng ta thực hành tri kiến của ông để giải quyết hiệu quả các vấn đề trong tổ chức.

Bằng cách sàng lọc các tác phẩm của Peter Drucker, tác giả William A. Cohen đã khéo léo đúc kết được 40 bài học thích hợp để giải quyết các vấn đề quản trị phổ biến trong thực tiễn, bao gồm những vấn đề như:

Gắn kết nhân viên và đạt được hiệu suất cao nhất.
Nuôi dưỡng đổi mới sáng tạo
Xử lý khủng hoảng
Tránh 5 tội lỗi marketing chết người
Thực hiện trách nhiệm xã hội
Nắm lấy khả năng sinh lợi nhưng tránh những nguy hiểm của tối đa hóa lợi nhuận…

“Hòa trộn phân tích với các giai thoại, Bill Cohen đã cho chúng ta những chiêm nghiệm sâu sắc về tư duy của Peter Drucker về lãnh đạo, một khía cạnh trong các tác phẩm của Drucker bị nhiều người diễn giải sai hoặc bỏ sót. Đây là một lăng kính mới để chúng ta, qua đó, nhìn nhận Drucker; do vậy, đây là một đóng góp giá trị cho lĩnh vực [quản trị].”