Giỏ hàng

Giỏ hàngThêm vào giỏ hàng thành công!

Văn Hóa Kết Nối - Những Lợi Thế Cạnh Tranh Lớn Mà Bạn Không Ngờ Tới

SKU: 8936067609516

Loại sản phẩm: Nhóm Sách Tâm Lý - Kỹ Năng Sống

145,000₫
mã giảm giá của shop
T5ONL30K
T5MA20
T5MA15
FREESHIP100T5
FREESHIPT5
mã giảm giá của shop
T5ONL30K

NHẬP MÃ: T5ONL30K

Coupon giảm 30k cho đơn hàng từ 399k
Điều kiện
Coupon giảm 30k cho đơn hàng từ 399k
T5MA20

NHẬP MÃ: T5MA20

Coupon 50% (tối đa 20k) cho đơn hàng từ 250k
Điều kiện
Coupon 50% (tối đa 20k) cho đơn hàng từ 250k
T5MA15

NHẬP MÃ: T5MA15

Coupon 40% (tối đa 15k) cho đơn hàng từ 150k
Điều kiện
Coupon 40% (tối đa 15k) cho đơn hàng từ 150k
FREESHIP100T5

NHẬP MÃ: FREESHIP100T5

Giảm 100% , tối đa là 18,000 ₫ phí vận chuyển cho đơn hàng từ 200,000 ₫
Điều kiện
Giảm 100% , tối đa là 18,000 ₫ phí vận chuyển cho đơn hàng từ 200,000 ₫
FREESHIPT5

NHẬP MÃ: FREESHIPT5

Giảm 15k phí ship cho đơn hàng từ 99k
Điều kiện
Giảm 15k phí ship cho đơn hàng từ 99k
Chính sách khuyến mãi trên Online không áp dụng cho Hệ thống Cửa Hàng

NHÂN VĂN GIỚI THIỆU

Mã hàng8936067609516
Tên Nhà Cung CấpMinh Long
Tác giảMichael Lee Stallard
Người DịchHòa Thụy
NXBThanh Niên
Năm XB2023
Trọng lượng (gr)450
Kích Thước Bao Bì20.5 x 15 x 2.1 cm
Số trang432
 

 

 

Văn Hóa Kết Nối - Những Lợi Thế Cạnh Tranh Lớn Mà Bạn Không Ngờ Tới

Nhiều người trên toàn thế giới đã phải vật lộn với căng thẳng và cô đơn cao độ trước cả khi dịch bệnh ập đến. Hơn bao giờ hết, đây là thời điểm thiết yếu trong lịch sử để nuôi dưỡng các văn hóa kết nối, tăng sự kết nối ở nhà, nơi làm việc và công đồng của bạn.

Hướng suy nghĩ mới về sự lãnh đạo, sự gắn bó của nhân viên và "sức khỏe của tổ chức"

Để tạo ra một tổ chức phát triển không ngừng với môi trường làm việc năng động mà tại đó các nhân viên cảm thấy mình được trân trọng và có thể chứng kiến hiệu quả cao lẫn sự đổi mới ở bất kì nơi đâu, chúng ta cần một lãnh đạo kiểu mới có thể xây dựng văn hóa kết nối trong tổ chức.

Con người, gồm cả khách hàng và nhân viên - là thành phần quan trọng nhất của bất kì doanh nghiệp nào, các lãnh đạo ngày nay quá chú trọng vào hoạt động tài chính, nhưng sự kết nối và làm việc cùng nhau của mọi người mới là chìa khóa dẫn đến thành công. Chúng ta phải làm tốt hơn với tư cách là lãnh đạo và với tư cách là giáo viên phát triển khả năng lãnh đạo để có thể tạo ra và duy trì văn hóa kết nối một cách có chủ đích. Ngay cả khi bạn nghĩ rằng bạn đã có tất cả mọi thứ (khảo sát, đào tại, giải thưởng, ghi nhận và sự tôn vinh)

Lãnh đạo chính là xây dựng các mối quan hệ. Cuốn sách tiết lộ nghệ thuật và khoa học của việc tạo ra một văn hóa có thể xây dựng các mối quan hệ và thúc đẩy hiệu quả làm việc

Cuốn sách "Văn hóa kết nối" này chính là cơ hội hiếm có để bạn trở thành một nhà lãnh đạo như vậy. Được xuất bản khi bóng tối của Đại dịch COVID 19 bủa vây, cuốn sách gửi gắm thông điệp về hi vọng tăng trưởng sau chấn thương của tác giả, đồng thời cung cấp những ki thuyết được nghiên cứu kĩ lương và được cập nhập về quan hệ giữa căng thẳng và cô đơn. Ngoài ra, cuốn sách còn trình vày rất nhiều về những nhà lãnh đạo tài ba giao tiếp trong bối cảnh khủng hoảng.

"Văn hóa kết nối" thực sự nắm bắt được ló do và cách thức để huy động một tổ chức cùng nhau làm việc nhằm hướng tới một tầm nhìn hấp dẫn. Mọi nhà quản lý đều nên đọc cuốn sách này - nó sẽ giúp nuôi dưỡng những môi trường làm việc lành mạnh hơn và khiến công việc của mọi người dễ dàng hơn rất nhiều.

 

5
social
social
social