Kẻ Thù Của Thời Gian - Những Phương Thức Quản Trị thời Gian Hiệu Quả Của Người Nhật

SKU: 8936093911935

Loại sản phẩm: Nhóm Sách Tâm Lý - Kỹ Năng Sống

139,000₫

Số lượng:

mã giảm giá của shop

25T7MA30

25T7MA20

FREESHIP25T7

FREESHIPHCM24T7

25T7MA15

mã giảm giá của shop

NHẬP MÃ: 25T7MA30

Voucher 30k cho đơn hàng từ 399k

Điều kiện

Voucher 30k cho đơn hàng từ 399k

NHẬP MÃ: 25T7MA20

Voucher 20k cho đơn hàng từ 249k

Điều kiện

Voucher 20k cho đơn hàng từ 249k

NHẬP MÃ: FREESHIP25T7

Giảm 100% , tối đa là 18k phí vận chuyển khi mua từ 199k

Điều kiện

Giảm 100% , tối đa là 18k phí vận chuyển khi mua từ 199k

NHẬP MÃ: FREESHIPHCM24T7

Giảm 100% , tối đa là 15k phí vận chuyển tại tp Hồ Chí Minh khi mua từ 99k

Điều kiện

Giảm 100% , tối đa là 15k phí vận chuyển tại tp Hồ Chí Minh khi mua từ 99k

NHẬP MÃ: 25T7MA15

Voucher 15k cho đơn hàng từ 149k

Điều kiện

Voucher 15k cho đơn hàng từ 149k

Chính sách khuyến mãi trên Online không áp dụng cho Hệ thống Cửa Hàng

MÔ TẢ SẢN PHẨM

Mã hàng	8936093911935
Tên Nhà Cung Cấp	An Phước Books Việt Nam
Tác giả	Rioh Meguru
Người Dịch	Hoàng Linh
NXB	NXB Dân Trí
Năm XB	2022
Ngôn Ngữ	Tiếng Việt
Trọng lượng (gr)	250
Kích Thước Bao Bì	13x20.5 cm
Số trang	302
Hình thức	Bìa Mềm

Cuốn sách này dành cho những người đang thực sự muốn thay đổi thực trạng trên.
Thời gian vốn hữu hạn, đây là thực tế đối với tất cả mọi người. Chính vì thế “những người làm việc hiệu quả”, tạo ra thành quả lớn trong một thời gian ngắn, có thể thực hiện được nhiều việc hơn so với “những người làm việc chậm chạp, kém hiệu quả”, dành nhiều thời gian nhưng không đạt được thành quả như mong muốn.
Tôi đã từng làm việc cho Tập đoàn Toyota1 và đến năm thứ 3 tôi chuyển sang làm việc cho một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, Philip Morris International2, sau đó tôi chuyển qua khoảng 10 công ty, gồm có Amazon3 hay MassterCard4,
Ở những công ty đó, tôi đã được làm việc và học tập cùng rất nhiều những con người ưu tú. Đối với công việc, điều đó có hai giá trị, một là mục tiêu “công việc” được hoàn thành, hai là mục tiêu “giá trị công việc”, tức tạo ra những giá trị mới. Điều tôi thực sự phải trân trọng đương nhiên là “giá trị công việc”.