Nhà Lãnh Đạo Tương Lai - TB lần 2 (Bìa mềm)_200K

NHÀ LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAI: TẦM NHÌN 10 NĂM VÀ HƠN THẾ NỮA

Đường như thế giới kinh doanh đang ngày càng tràn ngập những ý tưởng và chiến lược lãnh đạo đạo mới. Trong khi một số trong số đó tạo ra được các nhà lãnh đạo xuất sắc, vẫn còn rất nhiều công việc phải làm và mọi việc thứ đang thay đổi rất nhanh!

Hạt hạn, trong thập niên vừa qua, người ta nói rằng các nhà lãnh đạo đạo thường xuyên được rèn luyện bởi giá cả chứng khoán, nỗ lực đa dạng hóa và mọi giải pháp hướng đến sự toàn diện vẫn rất non trẻ, công nghệ thuật (đặc biệt là trí tuệ nhân tạo) không là gì cả so với tiến trình tiên tiến và thay đổi như các cơn bão của chính nó ngày hôm nay, hệ thống thứ ba trong cơ chế quản lý được giảm thiểu nhưng chưa đạt tới mức như chúng ta đã thấy hiện nay, nền tảng truyền thông xã hội mới manh nha, iPhone hầu như chưa phổ biến và cụm từ “trải nghiệm nhân viên” còn rất xa lạ, “mục đích” và “tác động” là những khái niệm không được xem quan trọng, năng lượng lao động chưa bố trí rộng rãi và đa dạng như hiện nay, chủ nghĩa rút gọn là ý tưởng phổ biến và phương thức làm việc từ xa (làm việc từ xa) hay làm việc từ nhà (làm việc tại nhà) không được nhiều người hưởng ứng, chưa kể chúng ta từng chịu đựng kinh hãi từ cuộc khủng hoảng Tài chính thế giới biên năm 2008. Tuy nhiên, đó đã là chuyện của 10 năm trước.

Hầu hết chúng ta đều không nhận ra rằng mọi thứ đã thay đổi sâu sắc đến thế nào trong thập kỷ qua vì chúng ta đang sống trong đó, có thể nói như thế. Hãy tưởng tượng rằng bạn lên một chuyến tàu xuyên lục địa với hành trình kéo dài 10 năm. Chuyến đi, mọi thứ trên tàu không thay đổi, trong suốt công nghệ vẫn như xưa, y phục của mọi người vẫn thế – không có gì thay đổi cả! Rồi 10 năm qua đi và bạn tới đích. Bước xuống tàu, bạn không còn nhận ra thế giới xung quanh nữa. Tổ chức của họ ta cũng ở trong một chuyến đi dài như thế. Nếu không dừng lại ở bất kỳ ga nào trên hành trình để quan sát thế giới xung quanh, chúng ta sẽ không bao giờ biết nó đang thay đổi ra sao, để rồi đến một ngày chúng ta sẽ thấy mình ở một nơi không rõ hoàn toàn.

LÀ MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAI, Đây CHÍNH LÀ LÚC BƯỚC RA KHỎI CHUYẾN TÀU VẠN DẶM CỦA BẠN!

Bạn có muốn mình giống như Mike trong tiểu thuyết Mặt trời vẫn mọc không? Bạn có muốn doanh nghiệp của mình từ từ sâu đến vũng long khánh kiệt, còn bạn thì nhẹ nhàng vỗ vỗ dai?

Nếu nhìn từ bên ngoài, bạn sẽ nhanh chóng nhận ra rằng chiến thuật lãnh đạo mười năm trước không giống chiến thuật lãnh đạo hôm nay và quan trọng hơn, cách lãnh đạo hôm nay cũng không phải là lãnh đạo phù thủy mười năm tới. Thế giới thay đổi từng ngày, bạn cũng cần phải thay đổi! Hãy cùng bắt đầu sự thay đổi đó bằng cuốn sách Nhà lãnh đạo tương lai của tác giả Jacob Morgan!

Nhà lãnh đạo tương lai là những kết luận và tip ý của Jacob Morgan dựa trên cuộc phỏng vấn 140 CEO, đại diện cho 7 triệu người từ 35 ngành nghề và 20 quốc gia trên thế giới cũng như những đánh giá của 140.000 người trên mạng xã hội LinkedIn về lãnh đạo của mình.

Lãnh đạo đạo tương lai bao gồm các phần, mỗi phần có một số chương trình, bao gồm các nội dung và yêu cầu cốt lõi đối với các lãnh đạo đạo tương lai:

Ở Phần I, Jacob Morgan định nghĩa về lãnh đạo.

Phần II tập trung vào các xu hướng hình tương lai lãnh đạo cùng các chức năng về xu hướng của lãnh đạo tương lai. Phần này cũng chỉ ra những công thức lớn nhất mà các nhà lãnh đạo tương lai sẽ phải đối mặt.

Phần III bàn về các kiểu mô thức tư duy thiết yếu nhất mà các nhà lãnh đạo tương lai cần sở hữu để dẫn dắt đội ngũ một cách hiệu quả.

Phần IV chỉ ra các kỹ năng lãnh đạo tương lai cần có và những vấn đề cụ thể mà họ cần biết để thực hiện đúng.

Phần Vđề xuất cách trở thành lãnh đạo tương lai xuất sắc và bạn nên bắt đầu từ đâu.

Bên cạnh đó, một phần quan trọng nhất của cuốn sách giới thiệu một lãnh đạo đạo gọi là Bộ Chín Lừng Danh (The Notable Nine) gồm 4 mô thức tư duy và 5 kỹ năng. Sử dụng nhuần nhuyễn Bộ Chín Lừng Danh này “giúp bạn trở thành nhà lãnh đạo đạo đức sẵn sàng cho tương lai, có khả năng thích nghi với mọi hoàn cảnh mới và tăng giá trị bản thân bội phần trong bất kỳ tổ chức nào” – như Jacob Morgan khẳng định.

Các nhà lãnh đạo đạo đức sở hữu những kỹ năng và mô thức tư duy trong cuốn sách này và giúp những người khác làm được điều tương tự đều nhận ra rằng họ không chỉ giúp nhân kiến ​​tạo tổ chức thành phố mà mọi thành viên đều mong muốn bước vào công việc và cống hiến mỗi ngày, mà nó còn giúp xây dựng một thế giới mà tất cả chúng ta đều tự hào được sống trong đó và tận hưởng nó. Đây là lúc bước ra khỏi chuyến tàu vạn dặm của bạn.

Xem thêm cách cùng loại: Tại đây