Khi Thế Hệ Y Lên Ngôi

Tổ chức của bạn đã sẵn sàng cho những điều sắp tới chưa? Giữa sự suy giảm của quản lý hiện đại, sự thay đổi quyền lực của phương tiện truyền thông xã hội đối với các cá nhân và sự đi lên của thế hệ Y trong vai trò lãnh đạo, các công ty thuộc mọi hình thức và quy mô đang đối mặt với một tương lai mà họ không đủ khả năng để xử lý.

Khi Thế Hệ Y Lên Ngôi

Tổ chức của bạn đã sẵn sàng cho những điều sắp tới chưa? Giữa sự suy giảm của quản lý hiện đại, sự thay đổi quyền lực của phương tiện truyền thông xã hội đối với các cá nhân và sự đi lên của thế hệ Y trong vai trò lãnh đạo, các công ty thuộc mọi hình thức và quy mô đang đối mặt với một tương lai mà họ không đủ khả năng để xử lý. Trước cơn bão thay đổi này, nhiều tổ chức đang vật lộn để thích ứng phù hợp với khách hàng, tận dụng các cơ hội trên thị trường và thu hút nhân tài.

Mặt khác, các công ty thành công đang thay đổi để bắt kịp bốn năng lực chính sẽ thúc đẩy tương lai của doanh nghiệp: kỹ thuật số, minh bạch, uyển chuyển và nhanh gọn. Dựa trên những tình huống điển hình và nghiên cứu về thế hệ Y tại nơi làm việc, bạn sẽ học cách áp dụng thành công bốn năng lực này trong bối cảnh của mình để mang lại kết quả kinh doanh thực sự, nhân viên gắn bó hơn, khách hàng có giá trị cao hơn, chiến lược nhanh nhạy hơn và nền văn hóa mạnh mẽ, hấp dẫn hơn. Cuốn sách này cung cấp những lời khuyên cụ thể, có thể áp dụng để khiến công ty của bạn trở thành một doanh nghiệp dẫn dắt - chứ không phải theo sau.

VỀ TÁC GIẢ:

Jamie Notter và Maddie Grant là hai chiến lược gia tài năng đã từng giúp nhiều doanh nghiệp, tổ chức tạo nên nền tảng văn hóa vững mạnh, thu hút nhân tài và phát triển trong kỷ nguyên số. Họ có tổng cộng 35 năm kinh nghiệm trong việc cố vấn cho các doanh nghiệp, tổ chức thuộc nhiều ngành khác nhau, như công nghệ cao, chăm sóc sức khỏe, tài chính và phi lợi nhuận. Jamie Notter và Maddie Grant thường xuyên diễn thuyết trên khắp thế giới.