-10%
 1001 Cách Để Được Thăng Tiến

1001 Cách Để Được Thăng Tiến

55,800₫ 62,000₫

Quyển sách 1001 Cách Để Được Thăng Tiến sẽ cung cấp cho bạn nhiều bí quyết để đạt được điều này. 1001 Cách Để Được Thăng Tiến Được thăng tiến trong công việc là điều ai cũng mong muốn. Quyển sách 1001 Cách Để Được Thăng Tiến sẽ cung cấp cho bạn nhiều bí quyết để đạt được điều này. Từng bí quyết để đàm phán hiệu quả được biên soạn cẩn trọng, chi tiết giúp bạn dễ vận dụng vào thực tiễn kinh doanh. Những nguyên tắc này sẽ giúp công việc kinh doanh của bạn trở nên suôn sẻ hơn....
-10%
 30 Lý Do Bạn Không Được Tuyển Dụng

30 Lý Do Bạn Không Được Tuyển Dụng

58,500₫ 65,000₫

Mã hàng8935074112132Tên Nhà Cung CấpCty Văn Hóa Văn LangTác giảWendy BurbridgeNgười DịchNguyễn Tư ThángNXBNXB Thanh HóaNăm XB2017Trọng lượng (gr)200Kích Thước Bao Bì21 x 13.5Số trang181Hình thứcBìa Mềm30 Lý Do Bạn Không Được Tuyển DụngLớn lên bạn muốn trở thành người như thế nào hẳn là câu hỏi bạn đã hỏi mình hàng triệu lần lúc nhỏ, nhưng đến nay vẫn còn lúng túng.Tin tốt là bạn không phải người duy nhất. Wendy đã phỏng vấn hàng ngàn người và phát hiện ra phần lớn họ không có ý tưởng gì về công việc đang tìm kiếm. Xa hơn những bản...
-10%
 7 Tính Cách Cần Thiết Của Nhân Viên

7 Tính Cách Cần Thiết Của Nhân Viên

28,800₫ 32,000₫

7 Tính Cách Cần Thiết Của Nhân ViênNhân vật có tiếng tăm trong giới tiền tệ - Russell Kitch từng nói: “Nếu một người thanh niên đã không có trình độ, lại không có kinh nghiệm chuyên môn, chỉ dựa vào chính mình, thì biện pháp tiến bước tốt nhất của anh ta là: Thứ nhất, tìm được một công việc, thứ hai, trân trọng công việc đầu tiên này, thứ ba, bồi dưỡng thói quen cần cù chăm chỉ, trung thực, yêu nghề, thứ tư, nghiêm túc học tập và quan sát, có được những kinh nghiệm thực tế,...
-49%
 9 Nghề Cho Chín

9 Nghề Cho Chín

28,050₫ 55,000₫

Liên quan tới nghề nghiệp, nhiều bạn trẻ được khuyên: "Một nghề cho chín còn hơn 9 nghề". Trong điều kiện kinh tế năng động như hiện nay, liệu quan điểm trên có còn phù hợp?9 Nghề Cho Chín Liên quan tới nghề nghiệp, nhiều bạn trẻ được khuyên: "Một nghề cho chín còn hơn 9 nghề". Trong điều kiện kinh tế năng động như hiện nay, liệu quan điểm trên có còn phù hợp? Nếu kỹ năng của một người quá chuyên biệt mà người đó lại không biết cách "phân nhánh" nghề thì tính linh hoạt trong việc thay đổi...
-10%
Hết hàng
 Bạn Làm Việc Vì Ai

Bạn Làm Việc Vì Ai

64,800₫ 72,000₫

Bạn làm việc vì ai? Đối mặt với câu hỏi này, nhiều người sẽ không do dự trả lời mình làm việc vì các ông chủ. Nhưng liệu có đúng là như vậy? Xung quanh chuyện này, chịu khó để ý tìm hiểu một chút, chúng ta hẳn sẽ phát hiện ra nhiều điều thú vị. Bạn Làm Việc Vì AiBạn làm việc vì ai? Đối mặt với câu hỏi này, nhiều người sẽ không do dự trả lời mình làm việc vì các ông chủ. Nhưng liệu có đúng là như vậy? Xung quanh chuyện này, chịu khó...
-10%
 Bí Quyết Dùng Người - Chiêu Dụng

Bí Quyết Dùng Người - Chiêu Dụng "HIền Tài" - Tổ Chức Nhân Lực

67,500₫ 75,000₫

Con người là tài nguyên quý giá nhất. Phải có con người thì mới làm nên việc và một doanh nghiệp muốn phát triển phải có được nhũng người có hoài bão lớn.Bí Quyết Dùng Người - Chiêu Dụng "HIền Tài" - Tổ Chức Nhân Lực Con người là tài nguyên quý giá nhất. Phải có con người thì mới làm nên việc và một doanh nghiệp muốn phát triển phải có được nhũng người có hoài bão lớn. Là người lãnh đạo doanh nghiệp, bên cạnh những chiến lược, chiến thuật trong kinh doanh, nhũng vấn đề làm sao bán...
-10%
 Các Chiến Lược Để Tuyển Dụng Thành Công

Các Chiến Lược Để Tuyển Dụng Thành Công

36,000₫ 40,000₫

Các Chiến Lược Để Tuyển Dụng Thành CôngQuyển sách sẽ là một công cụ rất quý giá hỗ trợ cho các nhà tuyển dụng trong việc tìm kiếm nhân tài, là một nguồn hỗ trợ nhân sự rất lớn cho các công ty và doanh nghiệp, và đặc biệt là mang đến cho đất nước những con người thật sự ưu tú.Các Chiến Lược Để Tuyển Dụng Thành Công Quyển sách sẽ là một công cụ rất quý giá hỗ trợ cho các nhà tuyển dụng trong việc tìm kiếm nhân tài, là một nguồn hỗ trợ nhân sự rất lớn...
-10%
 Chiến Lược Nhân Sự

Chiến Lược Nhân Sự

80,100₫ 89,000₫

Cuốn sách gồm 8 chương chia thành 3 phần. Phần 1 có tiêu đề “Chuyển hóa nguồn nhân lực.” Chương 1 đặt nền tảng cho cuốn sách bằng việc định nghĩa chuyển hóa nguồn nhân lực, Chiến Lược Nhân SựCuốn sách gồm 8 chương chia thành 3 phần. Phần 1 có tiêu đề “Chuyển hóa nguồn nhân lực.” Chương 1 đặt nền tảng cho cuốn sách bằng việc định nghĩa chuyển hóa nguồn nhân lực, làm rõ sự cần thiết của nó và trình bày các hướng thực hiện chuyển hóa nguồn nhân lực. Chương 2 xem xét các xu hướng...
-10%
Hết hàng
 Combo Phát Triển Kinh Doanh Với Bộ Tuyệt Kỹ Inbound

Combo Phát Triển Kinh Doanh Với Bộ Tuyệt Kỹ Inbound

496,800₫ 552,000₫

Mã hàng2020100036442Tên Nhà Cung CấpFIRST NEWSTác giảNhiều tác giảNXBNXB Tổng Hợp TP.HCMNăm XB2019Trọng lượng (gr)1300Kích Thước Bao Bì14.5 x 20.5 cmHình thứcBìa Mềm1. Inbound PRInbound PR là cuốn sách sẽ thay đổi hoàn toàn công việc kinh doanh của bạn. Ngày nay, nhận thức và hành vi của khách hàng đã thay đổi hoàn toàn. Những chiến lược PR truyền thống đang dần trở nên kém hiệu quả.Khách hàng không muốn trở thành đối tượng “bị” tiếp thị. Thay vào đó, họ muốn đưa ra lựa chọn của riêng mình, dựa trên những kết quả tìm kiếm thông tin và...
-10%
 Cuộc Đua Triệu Đôla

Cuộc Đua Triệu Đôla

90,000₫ 100,000₫

Cuốn sách Cuộc đua triệu đôla mượn hình ảnh cuộc đua vượt rào Olympic như phép ẩn dụ cho cuộc cạnh tranh khốc liệt để giành lấy những vị trí quản lý hàng đầu trong các tổ chức đang tuyển dụng. Cuộc Đua Triệu ĐôlaCuốn sách Cuộc đua triệu đôla mượn hình ảnh cuộc đua vượt rào Olympic như phép ẩn dụ cho cuộc cạnh tranh khốc liệt để giành lấy những vị trí quản lý hàng đầu trong các tổ chức đang tuyển dụng. Muốn chiến thắng, mỗi vận động viên phải có thể lực và tư duy tuyệt vời....
-10%
 Hiện Thực Hóa Sự Nghiệp ( Bìa Cứng )

Hiện Thực Hóa Sự Nghiệp ( Bìa Cứng )

81,000₫ 90,000₫

“Hãy tự tạo điều kiện thuận lợi cho mình, đừng phó mặc sự nghiệp của bạn cho may rủi”, đó là những câu từ mà Kenneth đã viết trong một cuốn sách sâu sắc và thiết thực một cách tuyệt vời.Hiện Thực Hóa Sự Nghiệp ( Bìa Cứng ) “Hãy tự tạo điều kiện thuận lợi cho mình, đừng phó mặc sự nghiệp của bạn cho may rủi”, đó là những câu từ mà Kenneth đã viết trong một cuốn sách sâu sắc và thiết thực một cách tuyệt vời. Khi nói đến sự nghiệp, thực tế là nhiều người trong số...
-10%
Hết hàng
 Học Một Đằng Làm Một Nẻo

Học Một Đằng Làm Một Nẻo

69,300₫ 77,000₫

Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh toàn cầu hiện nay, các Tổ chức, Doanh nghiệp không có con đường nào khác ngoài việc không ngừng tự nâng cao chất lượng sản phẩm hàng hoá và dịch vụ,Học Một Đằng Làm Một NẻoTrong bối cảnh kinh tế cạnh tranh toàn cầu hiện nay, các Tổ chức, Doanh nghiệp không có con đường nào khác ngoài việc không ngừng tự nâng cao chất lượng sản phẩm hàng hoá và dịch vụ, nhằm đáp ứng liên tục nhu cầu ngày càng cao của khách hàng, qua đó nâng cao năng lực cạnh...
-10%
 KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả

KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả

116,100₫ 129,000₫

Trong doanh nghiệp, nếu nhiều nhân viên có hứng thú với KPI sẽ giúp gia tăng nội dung có thể quyết định được ở thực địa. Nói cách khác, tổ chức sẽ tính linh hoạt và chủ động hơn. Nhờ đó, có thể đẩy nhanh tốc độ thực hiện công việc một vượt bậc.KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu QuảTrong doanh nghiệp, nếu nhiều nhân viên có hứng thú với KPI sẽ giúp gia tăng nội dung có thể quyết định được ở thực địa. Nói cách khác, tổ chức sẽ tính linh hoạt và chủ động...
-10%
 Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp

Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp

107,100₫ 119,000₫

Mã hàng:8936066686921Nhà xuất bản:NXB Lao ĐộngTác giả:Whitney JohnsonNăm xuất bản:2019Số trang:300Trọng lượng:320Kích thước:13 x 20Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp“Kỹ năng quản lý nhân sự chuyên nghiệp” là một cuốn sách quan trọng cho các nhà quản lý muốn giúp các thành viên trong nhóm học hỏi, phát triển và nhận ra tiềm năng của họ.Trong cuốn sách này, Whitney Johnson – người từng có 20 năm huấn luyện, đầu tư và tư vấn, đã giới thiệu các cách để trở thành một trong những nhà quản lý giỏi và xây dựng đội ngũ nhân viên làm việc...
-10%
 Làm Thế Nào Để Tăng Lương

Làm Thế Nào Để Tăng Lương

89,100₫ 99,000₫

Cuốn sách được viết bởi tiến sỹ Napoleon Hill đã truyền cảm hứng cho hàng triệu người trên khắp thế giới, và những nguyên tắc mà Tiến sỹ Hill khám phá ra vẫn có giá trị ở thời điểm hiện tại giống như thời điểm diễn ra cuộc phỏng vấn đầu tiên của ông với ngài Andrew Carnegie vào năm 1908.Làm Thế Nào Để Tăng LươngCuốn sách được viết bởi tiến sỹ Napoleon Hill đã truyền cảm hứng cho hàng triệu người trên khắp thế giới, và những nguyên tắc mà Tiến sỹ Hill khám phá ra vẫn có giá...
-10%
 Làn Sóng Nhân Tài

Làn Sóng Nhân Tài

89,100₫ 99,000₫

Cuốn sách này không chỉ dừng lại ở vấn nạn ấy mà còn chỉ ra những cấu trúc xã hội vĩ mô và vi mô, đặc biệt là trong các doanh nghiệp, có thể giúp nhận diện những con người tài năng sẽ đóng vai trò to lớn trong việc thúc đẩy sự phát triển.Làn Sóng Nhân TàiỞ rất nhiều tổ chức luôn có tình trạng những người không thích hợp, thậm chí là những kẻ bất tài, lại có thể leo lên những địa vị cao. Nguyên nhân của tình trạng này là gì? Bằng cách nào để khắc...
-10%
 Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự

Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự

62,100₫ 69,000₫

Là người lãnh đạo, muốn quản lý thành công và hiệu quả, phải có niềm tin kiên định và phương pháp rõ ràng trong việc tuân thủ nguyên tắc quản lý. Mỗi khi nắm bắt được vấn đề cốt lõi của việc quản lý: cách dùng người, phát hiện tài năng, bồi dưỡng tính tự giác, độc lập cho nhân viên, tạo điều kiện để họ phát huy sở trường là bạn đã thể hiện được kỹ năng cũng như nghệ thuật quản lý. Nghệ Thuật Quản Lý Nhân SựLà người lãnh đạo, muốn quản lý thành công và hiệu quả,...
-10%
 Nhảy Việc

Nhảy Việc

53,100₫ 59,000₫

Mặc dù hiện nay cơ hội việc làm rất ít, nhưng những người đang có việc vẫn luôn theo đuổi một công việc tốt hơn, chế độ đãi ngộ cao hơn. Điều đấy không có gì sai, hướng thượng là điều đáng khích lệ ở mỗi người. Nhảy Việc Mặc dù hiện nay cơ hội việc làm rất ít, nhưng những người đang có việc vẫn luôn theo đuổi một công việc tốt hơn, chế độ đãi ngộ cao hơn. Điều đấy không có gì sai, hướng thượng là điều đáng khích lệ ở mỗi người. Nhưng công việc sau có chắc sẽ...
-10%
 Những Câu Nói Thuyết Phục Để Phỏng Vấn Thành Công

Những Câu Nói Thuyết Phục Để Phỏng Vấn Thành Công

63,000₫ 70,000₫

Khi người phỏng vấn và nhà tuyển dụng lựa chọn giữa một ứng viên hoàn hảo trên giấy tờ và một ứng viên đầy thuyết phục trong vòng phỏng vấn trực tiếp, kết quả đã quá rõ ràng. "Những Câu Nói Thuyết Phục Để Phỏng Vấn Thành Công" giúp bạn vượt qua các vòng phỏng vấn và giành lấy công việc mình mong muốn.Những Câu Nói Thuyết Phục Để Phỏng Vấn Thành CôngNhững câu nói của Tony Beshara trong cuốn sách này sẽ giúp bạn: Nhấn mạnh kĩ năng, thế mạnh và các kinh nghiệm làm việc của bạn; Tạo ấn tượng...
-10%
 Những Yếu Tố Nhà Tuyển Dụng Quan Tâm

Những Yếu Tố Nhà Tuyển Dụng Quan Tâm

116,100₫ 129,000₫

Cuốn sách gồm năm phần: Yếu tố nhà tuyển dụng xem trọng ở ứng viên; Kỹ năng được nhiều nhà tuyển dụng quan tâm; Yếu tố bổ sung có thể ảnh hưởng đến quyết định cuối cùng; Những Yếu Tố Nhà Tuyển Dụng Quan TâmLàm thế nào để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy mình phù hợp với vị trí ứng tuyển cũng như hiểu rõ những yêu cầu, tiêu chí của nhà tuyển dụng là điều mà bất cứ ai trên hành trình tìm việc cũng quan tâm và mong muốn có được câu trả lời. Với hơn...
-50%
 Phương Pháp Quản Lý Nhân Sự Trong Công Ty

Phương Pháp Quản Lý Nhân Sự Trong Công Ty

14,000₫ 28,000₫

Những người sử dụng lao động đã hiểu dần các giá trị mà con người tạo ra cho tổ chức của họ. Việc duy trì nhân viên hiện trở nên rất quan tâm. Dưới 20 năm trước, các lao động trung thành rất cao, ít người phải xem xét chuyện rời bỏ công việc để đi làm cho đối thủ cạnh tranh. Tất cả đã thay đổi.Phương Pháp Quản Lý Nhân Sự Trong Công TyNhững người sử dụng lao động đã hiểu dần các giá trị mà con người tạo ra cho tổ chức của họ. Việc duy trì nhân...
-50%
 Phương Pháp Sử Dụng Nguồn Nhân Lực

Phương Pháp Sử Dụng Nguồn Nhân Lực

17,000₫ 34,000₫

Cuốn sách này lí tưởng cho những ai muốn tuyển dụng nhân viên mới. Cho dù bạn đang làm việc một mình hay trong một tổ chức đa quốc gia, bạn sẽ tìm được một tính toán hữu dụng vô giá.Phương Pháp Sử Dụng Nguồn Nhân Lực Cuốn sách này lí tưởng cho những ai muốn tuyển dụng nhân viên mới. Cho dù bạn đang làm việc một mình hay trong một tổ chức đa quốc gia, bạn sẽ tìm được một tính toán hữu dụng vô giá. Cuốn sách bao gồm một quá trình đầy đủ về việc tuyển dụng, từ...

Quản Trị Inamori - Mỗi Nhân Viên Đều Đóng Vai Trò Chính

110,000₫

Tác giả    Inamori KazuoNXB    TrẻNăm XB    2023Trọng lượng (gr)    240Kích Thước     20.5 x 13 x 1 cmSố trang    208Hình thức    Bìa MềmQuản Trị Inamori - Mỗi Nhân Viên Đều Đóng Vai Trò ChínhQuản trị Inamori (còn gọi là quản trị amooeba) là hệ thống quản trị  tạo ra lợi nhuận cao trong suốt nửa thế kỷ bất kể biến động thị trường. “Quản trị amoeba” được ông Inamori sáng tạo từ những kinh nghiệm quản trị thực tiễn của mình là quản trị công ty theo hình thức đồng quản trị, trong đó chia tổ chức lớn thành các...
-10%
 Tối Đa Hóa Hiệu Suất Công Việc – Việc 12 Tháng Làm Trong 12 Tuần

Tối Đa Hóa Hiệu Suất Công Việc – Việc 12 Tháng Làm Trong 12 Tuần

145,800₫ 162,000₫

Chúng ta ai cũng có 24h mỗi ngày, có người thành công nhưng cũng có kẻ thất bại. Và cái hơn nhau ở chỗ người thành công sử dụng thời gian ở tối ưu hóa thói quen và hiệu suất làm việc.Tối Đa Hóa Hiệu Suất Công Việc – Việc 12 Tháng Làm Trong 12 Tuần“Cách bạn bắt đầu hay kết thúc một ngày đều có liên đới thiết yếu đến chất lượng, hiệu suất công việc và cuộc sống của cả ngày hoặc tuần làm việc tiếp theo.”Chúng ta ai cũng có 24h mỗi ngày, có người thành công...

Dù bạn đã đạt được những bằng cấp, chứng chỉ và những công cụ cần thiết cho việc quản trị nhân sự thì việc liên tục cập nhật thông tin, nâng cao kiến thức bằng việc đọc sách vẫn thực sự rất quan trọng. Trên thực tế có rất nhiều kiến thức, kinh nghiệm quý giá mà các chuyên gia không hề chia sẻ qua truyền hình hay mạng xã hội. Sau đây, Nhân Văn xin giới thiệu đến bạn 12 quyển sách quản trị nhân sự hay nhất mà bất kỳ ai làm việc trong lĩnh vực này cũng không nên bỏ qua.

1. Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu - Bernard Marr

Công nghệ số phát triển đã tạo điều kiện cho các doanh nghiệp có thêm những công cụ quản trị con người hiệu quả hơn. Tất cả sẽ được hé lộ trong cuốn “Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu” của Bernard Marr.

Cuốn sách quản trị nhân sự này đề cập đến toàn bộ các phương pháp mà dữ liệu có thể làm được trong việc xây dựng thành công một tổ chức. Những vấn đề từ quản trị nhân sự, phúc lợi, thúc đẩy hiệu suất làm việc, tối ưu hóa quy trình đến việc đào tạo và việc đưa ra các quyết định nhân sự. Sau khi đọc xong cuốn sách này, nếu bạn biết cách tận dụng các nguồn dữ liệu, thu thập thông tin minh bạch và đáp ứng được yêu cầu bảo vệ dữ liệu thì việc quản trị nhân sự sẽ trở nên đơn giản, hiệu quả hơn rất nhiều.

 Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu

2. Chiến Lược Nhân Sự - Nhiều Tác Giả

Cũng là một cuốn sách về quản trị nhân sự hay nên đọc, “Chiến Lược Nhân Sự” bao gồm 8 chương, 3 phần. Trong đó, nội dung của 3 phần chính gồm: Chuyển hóa nguồn nhân lực, Tập trung vào các xu hướng tương lai, Thực thi vai trò mới của lãnh đạo HR.

Trong mỗi chương, các tác giả lại phân tích các định nghĩa và các tác động ảnh hưởng đến chuyển hóa nguồn nhân lực cho đến những xu hướng của hoạt động HR. Ngoài ra, sách còn giúp độc giả hiểu được các định nghĩa lãnh đạo HR, vai trò của HR và cách thức xây dựng công tác lãnh đạo HR trong tổ chức. Không dừng lại ở đó, các tác giả còn đưa ra những lời khuyên cực kỳ hữu ích về cách thức thực hiện công tác lãnh đạo HR để đối phó với xu hướng thuê nguồn lực bên ngoài.

 Chiến Lược Nhân Sự

Top 7 quyển sách hay về ngôn tình, tình yêu

3. 151 Ý Tưởng Giải Quyết Những Khó Khăn Về Nhân Sự - Carrie Mason Draffen

Cũng như nhiều lĩnh vực khác, những người trong nghề quản trị nhân sự luôn gặp phải những khó khăn, rắc rối cần phải giải quyết. Một nhà lãnh đạo thông minh, thành công sẽ luôn có những ý tưởng táo bạo cho việc điều hành trở nên dễ dàng và hiệu quả cao hơn.

Doanh nghiệp nào cũng khao khát tuyển dụng và giữ chân được người tài nhưng lại không phải doanh nghiệp nào cũng làm được điều đó. Và trong cuốn sách này, tác giả Carrie Mason-Draffen sẽ đem lại giải pháp cho những vấn đề về quản trị nhân sự tưởng chừng như vô phương giải quyết. Trong 151 ý tưởng mà tác giả đưa ra, chúng ta có thể bắt gặp được nhiều ý tưởng vô cùng thiết thực và dễ thực hiện. Các phương pháp này không chỉ kích thích sự hào hứng, vui vẻ của nhân viên với công việc hơn mà còn khơi gợi ở họ lòng biết ơn và sự cống hiến hết mình cho doanh nghiệp của bạn.

 151 Ý Tưởng Giải Quyết Những Khó Khăn Về Nhân Sự

4. Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự - Lê Tiến Thành

Là người lãnh đạo, để quản lý nhân sự hiệu quả bạn cần phải có niềm tin vững vàng và có phương pháp rõ ràng trong việc tuân thủ nguyên tắc quản lý. Trong đó, những vấn đề cốt lõi mà bạn cần quan tâm đó chính là: cách dùng người, phát hiện tài năng, xây dựng tính tự giác, độc lập cho nhân viên, tạo điều kiện để nhân viên phát huy hết năng lực… Những điều tưởng chừng đơn giản này lại đòi hỏi rất nhiều kỹ năng cũng như nghệ thuật của người quản lý.

Để giúp mọi người hiểu rõ hơn về vấn đề này, tác giả Lê Tiến Thành đã cho ra đời cuốn “Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự”. Đây là cuốn sách trình bày những nghệ thuật quan trọng có ảnh hưởng rất lớn đến phương pháp quản lý nhân sự, từ cách ra lệnh, chọn giải pháp tới việc giải quyết vấn đề, đề xuất thưởng phạt, khích lệ nhân viên... Đi kèm với đó là những ví dụ cụ thể thường gặp trong thực tế giúp bạn đọc có thể hiểu và vận dụng tinh tế, đúng lúc để quản lý, tạo dựng thành công cho các cá nhân lẫn doanh nghiệp.


 Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự

Những cuốn sách của Philip Kotler về marketing nên đọc

5. Bí Quyết Dùng Người - Chiêu Dụng "Hiền Tài" - Tổ Chức Nhân Lực - Tạ Ngọc Ái

Con người luôn là tài nguyên quý giá nhất của mọi doanh nghiệp, tổ chức, chỉ có con người thì mới làm việc được. Và muốn phát triển lớn mạnh hơn nữa, doanh nghiệp cần phải có được những người có tài năng, hoài bão lớn.

Với cương vị là một người lãnh đạo doanh nghiệp, ngoài việc đề ra các chiến lược, chiến thuật trong kinh doanh, thì mỗi nhà lãnh đạo cần phải biết cách để chiêu mộ, thu hút nhân tài cho doanh nghiệp và làm sao sắp xếp đúng người, đúng việc để họ có thể phát huy hết năng Iực, trí tuệ. Cuốn sách ”Bí Quyết Dùng Người” với nội dung phong phú, ngôn từ đơn giản, dễ hiểu sẽ cung cấp cho bạn về phương pháp chiêu dụng người tài và dùng người hiệu quả để mang lại hiệu quả hoạt động cao nhất cho tổ chức và doanh nghiệp.

 Bí Quyết Dùng Người - Chiêu Dụng

6. Nhân Sự Cốt Cán - Seth Godin

“Nhân Sự Cốt Cán” là cuốn sách của Seth Godin bàn về tầm quan trọng của việc xây dựng nhân sự cốt cán để làm nền tảng cho mọi tổ chức, doanh nghiệp. Theo tác giả, nhân sự cốt cán là “mạch máu” của mọi tổ chức, họ có thể phát minh, lãnh đạo (dù họ ở chức danh nào), kết nối tập thể, làm cho mọi thứ trở nên thống nhất và cố gắng hết mình để hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất.

Nếu bạn là một nhà quản trị nhân sự, ắt hẳn bạn cũng rất mong muốn doanh nghiệp, tổ chức của mình có được lực lượng nhân sự cốt cán đúng không nào? Vậy thì hãy đọc ngay cuốn “Nhân Sự Cốt Cán” này chắc chắn bạn sẽ ngộ ra được nhiều điều thú vị và hữu ích để thành công hơn nữa trong lĩnh vực quản trị nhân sự.

 Nhân Sự Cốt Cán

12 cuốn tiểu thuyết kinh điển hay nhất mọi thời đại

7. KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả - Ryuichiro Nakao

Trong nhiều doanh nghiệp, KPI được xem là yếu tố giúp đẩy nhanh tốc độ thực hiện công việc một cách vượt bậc.Trong một xã hội thay đổi liên tục biến động như hiện nay, các công ty có thể đưa ra quyết định các chỉ số đánh giá hiệu suất công việc theo KPI sẽ góp phần không nhỏ trong việc xây dựng tổ chức lớn mạnh vượt bậc.

Do đó, dù là doanh nghiệp lớn, vừa hay nhỏ cũng nên triển khai quản trị KPI tới toàn thể cán bộ, nhân viên. Đồng thời, lấy KPI làm tiêu chí phán đoán, quyết định trong tất cả các trường hợp. Trong cuốn sách này, Ryuichiro Nakao đã chia sẻ cùng độc giả về phương pháp quản trị KPI có thể áp dụng triệt để để vừa theo dõi các con số, vừa vận hành kinh doanh. Tiêu chí đánh giá và phạm vi ứng dụng của KPI rất rộng lớn, hãy đọc cuốn sách quản trị nhân sự này để sử dụng công cụ KPI hiệu quả hơn.


 KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả

8. Tuyệt Chiêu Tuyển Dụng - Erika Lucas

Nếu bạn đang làm trong lĩnh vực nhân sự hoặc bạn là một nhà lãnh đạo đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự thì “Tuyệt Chiêu Tuyển Dụng” chính là một gợi ý để bạn có được một kế hoạch tuyển dụng hoàn hảo hơn.

Bằng kinh nghiệm thực tế của mình và bằng góc nhìn đa chiều, tinh tế của mình Erika Lucas đã nêu ra những vướng mắc thường gặp trong việc tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp. Từ đó, tác giả cũng đã đưa ra những lời khuyên hữu ích, những bí quyết tuyển dụng nhân sự hiệu quả và chính xác để những người làm quản trị của thể tham khảo và vận dụng vào chính doanh nghiệp của mình.

 Tuyệt Chiêu Tuyển Dụng

9. Làn Sóng Nhân Tài - David Clutterbuck

Trên thực tế, có rất nhiều tổ chức, doanh nghiệp có những người không thích hợp với vị trí làm việc, thậm chí những kẻ bất tài cũng có thể leo lên những vị trí cao. Với “Làn Sóng Nhân Tài”, David Clutterbuck đã chỉ ra nguyên nhân của vấn nạn này và chỉ ra cách thức nhận diện những con người tài năng có thể đóng góp to lớn cho việc phát triển doanh nghiệp.

Theo tác giả, bằng năng lượng sáng tạo và đổi mới của họ, các nhân tài được tuyển dụng và sắp xếp vào vị trí phù hợp có thể mang đến những thành quả mà các nhà lãnh đạo có thể sẽ hoàn toàn bất ngờ. Đây là cuốn sách thực sự hữu ích và rất cần thiết cho các nhà lãnh đạo và quản lý thuộc mọi lĩnh vực.


 Làn Sóng Nhân Tài

10. Tiếng Anh Chuyên Đề - Quản Lý Nhân Sự - ThS. Hoàng Nguyên

“Tiếng Anh Chuyên Đề - Quản Lý Nhân Sự” là bộ sách hướng dẫn cách học tiếng Anh cho những người chuyên về mảng nhân sự của các công ty. Sách được chia thành 6 bài học lớn và luyện tập theo từng chủ điểm liên quan đến lĩnh vực nhân sự như: phỏng vấn ứng viên, chọn ứng viên đáp ứng yêu cầu công việc, soạn thảo hợp đồng lao động bằng tiếng Anh, phát triển nhân sự, chính sách phúc lợi và quan hệ lao động.

Đặc biệt, sau khi đọc xong lý thuyết, người đọc sẽ được làm quen với các bài tập song ngữ Anh-Việt để củng cố thêm các từ vựng thường dùng trong lĩnh vực nhân sự và rèn luyện các kỹ năng giao tiếp cần thiết. Ngoài ra, sách có còn các bài đàm thoại thực tế, các văn bản và tài liệu về nhân giúp bạn mở mang kiến thức và thu nhận được nhiều lời khuyên hữu ích cho ngành nghề của bạn.

Những quyển sách hay nên đọc mỗi ngày

 

11. Phương Pháp Quản Lý Nhân Sự Trong Công Ty - Edward Peppitt

Việc cải thiện chất lượng quản lý nhân sự trong các doanh nghiệp luôn là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu giúp doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ hơn. Tuy nhiên, đó chưa bao giờ là một điều đơn giản. Theo Edward Peppitt trong “Phương Pháp Quản Lý Nhân Sự Trong Công Ty”, ông cho rằng để quản lý nhân sự hiệu quả trước tiên các nhà lãnh đạo cần nhận biết được các nhân viên chủ chốt và tìm cách giữ chân họ ở lại để tiếp tục cống hiến cho công ty.

Để duy trì được các lao động chủ chốt – những người sẽ tạo ra sự khác biệt và mang đến hiệu suất công việc cao đòi hỏi một người lãnh đạo phải có sự khéo léo và nhạy bén. Nếu bạn cũng đang muốn biết về vấn đề này thì hãy đọc hết cuốn sách này để hiểu chi tiết hơn về cách chiến lược cải thiện, xây dựng doanh nghiệp với nguồn lao động chủ chốt.

 Phương Pháp Quản Lý Nhân Sự Trong Công Ty

12. Một Đời Quản Trị - Phan Văn Trường

Cũng như nhiều doanh nhân nổi tiếng khác, GS.Phan Văn Trường – một doanh nhân đã từng ở vị trí lãnh đạo của nhiều tập đoàn lớn trên toàn thế giới lại muốn viết sách để chia sẻ những kinh nghiệm và kiến thức mà ông đã tích lũy được trong suốt “Một Đời Quản Trị”. Tác giả hi vọng rằng những kiến thức trong sách không chỉ để những đọc giả trẻ đọc cho biết mà còn có thể áp dụng vào chính con đường sự nghiệp của họ và thành công hơn nữa.

Trong cuốn sách này, tác giả đã nêu rõ tình trạng nhiều doanh nhân vẫn còn nhầm lẫn giữa quản lý và quản trị. Từ đó, ông cũng đã đưa ra những lời khuyên về những điều mà một nhà quản trị nhân sự cần làm để lèo lái và phát triển doanh nghiệp hơn nữa. Với lối viết gần gũi, dễ hiểu, những chia sẻ về xây dựng doanh nghiệp, quản trị nhân lực được giáo sư Phan Văn Trường ghi lại một cách thực tế và cực kỳ thuyết phục.

 Một Đời Quản Trị

12 quyển sách quản lý hay dành ​cho ​các nhà lãnh đạo